Кадры, которые решают все

1,5 года назад  механический завод г. Камешково вошел в состав  областного машиностроительного кластера под председательством  КЭМЗ. Такая кооперация была жизненно необходима для «младшего брата». По словам  директора Вадима  Анисимова   - на камешковском предприятии появилась новая команда, новое оборудование и новые заказы.

Вадим АНИСИМОВ  - генеральный директор ОАО «КаМЗ»

 - Мы хотим поддерживать тоже самое,  что и было, то есть и гидравлика и станкостроение. Узлы для станкостроения. Не утрачивать ни навыки, ни опыт.

Сейчас камешковский завод в основном выпускает габаритные  детали для мини погрузчиков АНТ – рамы и  кабины.  Основной заказчик КЭМЗ. Но в Коврове уверены, это лишь первые шаги в совместном производстве

   Сергей ЦЫБУЛЬНИК  - директор по безопасности, СМИ и международным связям

- мы уже определились по той продукции, которую будем производить. Это серьезный  передел по нашим мини- погрузчикам и этой вот гражданской и строительной техники, которую мы намерены производить и дальше. Это подъемники и возможно тракторы.

Руководство   КЭМЗ  видит серьезные перспективы в развитии этого предприятия и готово вкладывать свои средства и дальше.  Единственная проблема, с которой столкнулись на местном уровне  - это нехватка квалифицированных кадров. Сейчас на предприятии работает 190 человек, учитывая   заказы, потребности будут значительно больше.

Вадим АНИСИМОВ  - генеральный директор ОАО «КаМЗ»

-  Как вы знаете, на КЭМЗ есть учебные классы. Мы направляем туда специалистов, там они проходят обучение по требуемой специальности  и уже сюда приезжают квалифицированными работниками.  Также мы хотели бы видеть и профессионалов.

Сегодня  молодой специалист, например, наладчик станков с ЧПУ может зарабатывать  более 40  тысяч рублей в месяц. Плюс все социальные гарантии, льготное питание, бесплатная доставка из Коврова. именно такие условия  предлагает камешковский завод. Где найти потенциальных работников,  как правильно сориентировать молодежь и создать кадровый резерв? Этим вопросам было посвящено рабочее совещание, которое прошло накануне на базе КЭМЗ, где   присутствовали  руководители камешковских  школ, работники администрации и руководство завода.

Наталья РАДИОНОВА  – заместитель Главы камешковского района по социальным вопросам.

-  Сменился менталитет молодежи, сейчас они выбирают именно те профессии, которые востребованы на предприятия и потом придут на работу.

Юристы и экономисты, сейчас уже не востребована, уверена Наталья Радионова. Машиностроение – одна из передовых и престижных отраслей,  обеспечивающая достойный уровень жизни.